党建引领五治融合工作汇报两篇.docx
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1、党建引领“五治融合”工作汇报两篇第一篇今年以来,xxx深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求,坚持统筹谋划,紧密衔接,协同落实,扎实推进党建引领“五治融合”各项任务落细落实,基层治理体系进一步健全、治理能力不断提升。一、坚持高站位推动,全面凝聚“五治融合”强大合力xx高度重视党建引领“五治融合”工作,列入重要议事日程,与中心工作同谋划、同安排、同部署,从压实责任、传导压力、宣传引导入手,全局谋划、集中部署、统筹推进。(一)压实责任增强“执行力”。一是压实领导小组主体责任。深刻把握中央和省委政策,及时传达学习市委相关文件和会议精神,专题部署“五治融合”工作,研
2、究制定实施方案,细化量化5个方面24项150条具体措施。成立由xxx为组长的领导小组,设立“一办十组”,明确工作责任,全方位推动工作落实。二是压实县级领导包抓责任。把“五治融合”纳入县级领导联系包抓乡镇内容,结合阶段性重点工作,集中开展“大调研”活动。上半年,每名县级领导均深入联系包抓乡镇开展了1轮调研督导,全面了解基层动态,精准把握工作进度,确保“五治融合”工作有序推进。三是压实责任单位行业责任。建立提醒督办、月调度、对账销号“三项制度”,各牵头单位严格对照目标任务,制定专项方案,明确阶段性任务指标,先后召开1次全县推进会、5次专责组协调会部署推进各项工作任务。(二)督查指导强化“推动力”。
3、一是明察暗访促动。由县委常委带队,成立6个督导组,对全县“五治融合”工作推进情况进行明察暗访,对发现问题进行现场督办,按照“一次通报、二次约谈、三次问责”要求,推动“五治融合”各项任务落实落地。二是三色管理驱动。对各乡镇推进“五治融合”情况实行“红黄绿”三色管理,对督查结果为“红色”的乡镇纳入重点管理,督促整改提升;累计两次考核为“红色”的,党委书记抓基层党建述职评议考核不得评为“优秀”等次。三是督导问责推动。综合各督导组、专责组调研督导情况和明察暗访结果,对发现问题现场指导后形成情况通报及问题清单,明确整改时间,限期对账销号,通过提醒督促、现场督办、限期整改等方式,及时纠偏,保证工作质量。(
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