
2024年《职业病防治法》宣传周知识培训课件(大红版25页).pptx
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1、2024年4月25日-5月1日前言前言 为深入宣传贯彻职业病防治法,推动用人单位落实职业病防治主体责任,保障广大劳动者职业健康权益,我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节定为全国职业病防治法宣传周。2024年4月25日-5月1日是第22个职业病防治法宣传周。2目录目录34516第一部分p 什么是职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病劳动者在职业活动中引发的疾病第二部分p 我国职业病有哪些1职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病,尘肺13种,其他呼吸系统疾病6种;2职业性皮肤病,9种;3职业性眼病,3种;
2、4职业性耳鼻喉口腔疾病,4种;5职业性化学中毒,60种;6物理因素所致职业病,7种;7职业性放射性,11种;8职业性传染病,5种;9职业性肿瘤,11种;其他职业病,3种。10第三部分p 用人单位职业病防治的主要责任p用人单位职业病防治的主要责任1.应当保障职业病防治所需的资金投入,保证工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。2.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。p 用人单位职
3、业病防治的主要责任4.对工作场所采取以下职业卫生管理措施:设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度操作规程、职业病危害事故应急救援措施 提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品 实施由专人负责的日常监测5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章p 用人单位职业病防治的主要责任6.职业卫生培训的要求1.主要负
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