党课讲稿：培养网络安全意识筑牢网络信息安全防线.docx

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1、党课讲稿：培养网络安全意识筑牢网络信息安全防线同志们：近年来网络技术快速发展，网络安全事件频频发生，网络安全形势愈加严峻，给国家安全、社会稳定、经济发展和个人信息安全造成严重威胁。为此，党的二十大报告强调必须坚定不移贯彻总体国家安全观，凸显网络安全在国家安全中的重要地位。中共中央、国务院也在印发的数字中国建设整体布局规划中指出，要切实维护网络安全，完善网络安全法律法规和政策体系。而习近平总书记则强调：“没有网络安全就没有国家安全”。在此背景下，地方党委政府切实扛起责任，高度重视网络安全建设工作，对公职人员网络安全意识提升的诉求愈加凸显。实践表明，责任制和绩效考核制由于自身存在局限性，不能在网络

2、安全意识提升上充分发挥“激发政府部门及其公务员自觉提高工作质量”的倒逼作用，而培训教育经证明是提升公职人员网络安全意识最直接、最为有力的手段，故各城市加大力度开展公职人员网络安全意识培训教育工作。但在持续开展网络安全意识培训教育工作的基础上，仍发现地方公职人员的网络安全意识不够高，不能与新时代的网络安全建设工作相匹配，使公职人员网络安全意识提升成为地方党委政府面临的重要课题。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同探讨交流。一、提高思想认识，准确把握迫切需要解决网络安全意识培育的重大问题（一）形势严峻：政务外网受攻击次数居高且事件频发当前网络安全形势严峻已达成共识，但实际上绝大多数公职

3、人员未能真正“知晓”“感知”地方面临的网络安全问题有多严峻。本文通过梳理、统计部分城市的有关报告，获得一些数据，直观反映出地方面临的网络安全形势严峻、防范压力巨大，提升公职人员网络安全意识确实是急迫而至关重要的。其中，仅2022年10月至2023年3月，对S市政务网站发起攻击的地区就达到389个，攻击者20087个，攻击次数高达370740次，危险系数很大。而S市党政机关和事业单位在网络安全工作中出现很多疏漏，例如信息泄露、弱口令、通报代码泄露等。每月仍有很多单位因此被警告、约谈、责令整改甚至被要求关停服务等。（二）手段失效：责任制和绩效考核制难发挥倒逼作用缺乏问责会导致习惯性执行不力。基于此

4、，为确保网络安全工作落实到位，中共中央办公厅早于2017年发布了党委（党组）网络安全工作责任制实施办法，以期通过该制度明确党委（党组）领导班子、领导干部网络安全责任。其中明确指出“各级党委（党组）对本地区本部门网络安全工作负主体责任，领导班子主要负责人是第一责任人，主管网络安全的领导班子成员是直接责任人”，并对各级党委（党组）所需要承担的主要网络安全责任作了列举。同时还明确在发生特定事件并产生损失时，将追究网络安全主要负责人的责任。此外，部分城市在中央考核指标的基础上，细化了网络安全工作责任制“检查考核指标”，并将指标结果与各单位绩效相挂钩。理论上，在责任制和绩效考核制的倒逼下，各单位理应意识

5、得到强化、高度重视网络安全建设工作。但实践表明，这两项制度虽然产生了一定的督促作用，但作用有限。一是很多领导干部自知负有主要责任，但因认知不足，认为事故发生概率低，心存侥幸，不积极主动督促落实工作并强化预防；二是考核指标虽然作了细化，指向明确，但是有的单位不一定会对照指标扎实落实，存在以“政绩数据”“人造数据”等假数据应对考核的情况。而主管部门又无从对其提交上来的考核材料作实质性判断，对其数据造假行为无从监督。故想要做好“意识提升”这项“人心工作”，切实提高公职人员网络安全意识，仅靠责任制、绩效考核制的强化显然不是最佳选择。（三）成效不足：当前网络安全意识培育工作效能不足1.从领导干部层面看：

6、“一岗双责”意识不够强，未发挥统筹督促作用。领导机关和领导干部带头冲在前、干在先，是做好网络安全建设工作的关键。当前部分单位、镇（街道）的领导“一岗双责”意识不强，对网络安全重视度不够，未将网络安全视为安全生产工作中重要的一环。例如，未完善本单位网络安全有关组织架构，未完善内部网络安全工作机制和组织体系；只重业务系统建设，忽视网络安全防护，吝啬于网络安全资金投入；未对业务系统安全进行全面规划、有效组织，出现问题后未能有效快速处置；对网络安全风险隐患认知不足，在未发生网络安全事件的情况下，不重视督促定期开展培训、应急演练等以提高有关人员的防范意识和能力。2.从管理人员层面看：部分工作落实不到位，常见漏报不报整改不及时。部分网络管理人员日常没有严格将网络安全工作要求落实到位。例如，没有及时组织开展弱口令清查、安全测试、漏洞排查等工作，容易导致系统被攻破，发生数据泄露的安全事件；对网络和信息系统安全工作重视程度不足，未定期扫描漏洞、未及时整改发现的网络安全问题、未将漏洞扫描备案等。3.从其他人员层面看：网络安全事件了解少，知识技能与