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各章重点及模拟试题

节 名选择 题 简答 题 综合题文件 筐 第一节 我国劳动合同与劳动争议 处理立法的新发展 AAAAAAAA 第二节 集体协商的内容与特征AABB 第三节 集体劳动争议与团体劳动 争议 AABB 第四节 重大突发事件管理AAAAAA 第五节,节 名选择 题 简答 题 综合 题 文件 筐 第一节 岗位

各章重点及模拟试题Tag内容描述:

1、节 名选择 题 简答 题 综合题文件 筐 第一节 我国劳动合同与劳动争议 处理立法的新发展 AAAAAAAA 第二节 集体协商的内容与特征AABB 第三节 集体劳动争议与团体劳动 争议 AABB 第四节 重大突发事件管理AAAAAA 第五节。

2、节 名选择 题 简答 题 综合 题 文件 筐 第一节 岗位胜任特征模 型的构建应用 ABBA 第二节 人事测评技术的 应用 AAAA 第三节 企业招聘规划与 人才选拔 AAAAA 第四节 人力资源流动管 理 BAAAAAA 7 7 7 7 。

3、节 名选择 题 简答 题 综合题文件 筐 第一节 企业薪酬的战略性管理AAAAAAA 第二节 各种薪酬激励模式的选 择与设计 AAAAAAA 第三节 企业福利制度的设计BABC 7 7 7 7 本章教材结构和重点 题 型内 容备注 选择题均。

4、节 名选择 题 简答 题 综合题文件 筐 第一节 企业绩效管理系统设计 与运行 AAAA 第二节 平衡计分卡的设计与应 用 AAAAA 7 7 7 7 本章教材结构和重点 题 型内 容备注 选择题均有分布。 简答题1绩效管理系统设计的具体步。

5、节 名 选择题简答题综合题文件筐 第一节 企业员工培训开发体系的 构建 AAAB 第二节 创新能力培养AAAAA 第三节 企业员工培训开发成果 的转化 BBBA 第四节 职业生涯管理AAAAAA 7 7 7 7 本章教材结构和重点 题 型内。

6、节 名选择 题 简答 题 综合题文件 筐 第一节 企业人力资源战略规划AAAAAAAAA A A AAAAAAAAAA A A A 第二节 企业集团组织规划与设计A A A AA A A AAAAAAAAAA A A A 第三节 企业集团人。

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